如今营商环境复杂多变，主动开展合规管理，建立科学有效的合规管理体系，已成为我国企业有效应对国际国内多变市场环境和复杂监管政策、行稳致远的必然选 择。
然而如何开展合规管理，构建有效的 合规管理体系 ，是企业不得不面对的问题。
合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控，具有较强的综合性、独立性和技术性。进行合规管理需要专业的合规人才。而企业目前缺乏的就是能助力其进行合规管理的专项合规人才。
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高需求孕育新职业，“ 企业合规师 ”这一职业就是在如此背景下应运而生。
在2021年，人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布18个新职业，“企业合规师”便是其中之一，是指从事企业合规建设、管理和监督工作的人员。
企业合规师可通过建立合规管理体系,对企业与员工在生产经营过程中可能出现的不当行为进行预防,监督与应对,对外承包工程企业通过建立合规管理体系,开展有效的合规管理,可以系统性化解在经营中的 合规风险 ,在合 法合规的竞争中获得业务,进而提升企业的合规竞争力。
由此可见，企业合规师在企业进行合规建设过程中发挥着不可忽视的作用。这也是为什么企业合规师一经发布，便引起企业的关注，越来越受到企业重视的原因。
那么企业合规师该如何考试呢？
企业合规师人员能力验证采取线上考试，考生信息采用计算机考试系统进行统一管理，在线完成学员信息填报、考试、电子试卷管理等工作。 参加企业合规师人员能力验证需向指定的单位提交相关材料，进行培养培训，经过培养培训学时达标者，可获得由 国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心 颁发的《学时证明》，凭借《学时证明》可在 国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心 人员能力验证综合服务平台参加相应专业的人员能力验证。
那么考了企业合规师，具体能从事哪些工作呢？
考了企业合规师可在企业担任 合规经理 、合规主管等职位，帮助企业构建合规体系，预防 企业经营风险 ；也可以去专做合规业务的 第三方机构 ，开展企业合规咨询、专业政策家督及合规考核等业务；也可以竞选第三方涉案企业监督管 理人员，作为第三方人员监督涉案企业依法合规经营，协同开展涉案企业合规相关工作，切实找准涉企案件背后反映的行业监管漏洞和社会治理问题，引导涉案企业树立合规意识，强化企业内部管理建设。
